diagnoza i rozwój

Blog

Centrum analiz i rozwiązań HR

Cel usługi Opracowanie analiz i rozwiązań z zakresu Zarządzania Ludźmi dostosowanych do specyficznych potrzeb firmy i opartych na wnioskach z badań i doświadczeń. Efekty prac Realizacja zadań analitycznych ze szczególnym uwzględnieniem analiz płacowych i analiz z zakresu controllingu personalnego Diagnozowanie…

czytaj więcej

Blog

Wspieranie rozwoju organizacji

Analizy i warsztaty wspierające zarządzanie efektywnością/kontrolingiem HR Doradztwo w zakresie zarządzania efektywnością/kontrolingiem skierowane jest do organizacji i kadry menedżerskiej w celu wsparcia decyzji dotyczących kierunku inwestycji w Kapitał Ludzki i pod tym kątem - oceny efektywności procesów. Analiza wskaźników efektywności…

czytaj więcej

Blog

Badania pracownicze

Badania pracowników (satysfakcji/opinii/współpracy) opierają się na założeniu, iż postawy zatrudnionych osób wobec wykonywanej pracy, współpracowników oraz organizacji mają bezpośredni wpływ na motywację i identyfikację z firmą. Badanie satysfakcji/opinii pracowników może zostać zrealizowane przy wykorzystaniu narzędzi informatycznych pozwalających na szybkie, w…

czytaj więcej

Blog

Scenariusze zarządzania Kapitałem Ludzkim

Scenariusze zmian w podejściu do Zarządzania Zasobami Ludzkimi w okresie intensywnych zmian Cel: Pomoc firmom w przygotowaniu działów HR i ich działań w okresie intensywnych zmian wymagających podejmowania decyzji o istotnym znaczeniu dla kosztów funkcjonowania firm i rozwoju ich potencjału.…

czytaj więcej

Blog

Ocena kompetencji on-line

Obiektywne oraz optymalne kosztowo i czasowo. Zbadaj kompetencje, motywację oraz umiejętności kognitywne swoich pracowników i kandydatów. Przyciągnij kandydatów nowoczesną i angażującą formą oceny umiejętności. Skorzystaj z platformy do video interview i interaktywnych zadań. Stwórz obraz kompetencji i motywacji zespołów. Wykorzystaj…

czytaj więcej

Blog

Diagnoza efektywności Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Celem Diagnozy efektywności Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest dokonanie przeglądu stosowanych w firmie systemów, procedur i praktyk, które wspierają realizację strategicznych celów w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy, motywowania i zarządzania wynikami pracy. Realizowane przez zespół Inwenty działania w ramach Diagnozy efektywności…

czytaj więcej

Nasi Partnerzy