Szukasz nowoczesnego rozwiązania dla Twojej organizacji w zakresie podnoszenia efektywności i wdrażania zmian?
Twoja organizacja potrzebuje wsparcia w okresie zmiany lub sytuacji kryzysowej?
Twój zespół potrzebuje szybkiego transferu wiedzy i doświadczenia?
Zapoznaj się z treścią broszury na temat szkolenia z zakresu Interim Management
Interim Management to czasowe, zdefiniowane co do celu i zakresu działanie wewnątrz organizacji realizowane przez wysokiej klasy eksperta – Interim Managera. Jest on nakierowany na osiągnięcie konkretnych, ustalonych w czasie, rezultatów biznesowych.
Praca Interim Managera opiera się na współpracy i partycypacji w ryzyku i zysku w odniesieniu do zamierzonego efektu, a jej najważniejszym aspektem jest podniesie wartości organizacji w danym obszarze i realizacja konkretnego celu.
NAJCZĘSTSZE ZASTOSOWANIE INTERIM MANAGEMENT:
DLA KOGO: SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO MENEDŻERÓW, OSÓB PRAGNĄCYCH UGRUNTOWAĆ SWOJĄ WIEDZĘ O INTERIM MANAGEMENT LUB OSÓB POCZĄTKUJĄCYCH W TYM ZAWODZIE
Zarządzanie zmianą i komunikacja w projektach IM:
Zagadnienia poruszane w ramach szkolenia:
Zarządzanie projektami oraz aspekty prawne i podatkowe projektów IM:
Zagadnienia poruszane w ramach szkolenia:
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013 oraz ze środków budżetu województwa mazowieckiego” lub „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013 oraz ze środków budżetu państwa.
Informacje źródłowe na temat Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013 znajdują się na stronie: www.mazowia.eu.