• +48 (22) 50 234 70
  • Inwenta - facebook
  • Inwenta - Linkedin
  • Inwenta - youtube
Inwenta Interim
  • Oferty pracy
  • Usługi
  • O Firmie
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Polski
  • English
Aktualności

  1. Home
  2. /
  3. Aktualności
  4. /
  5. EFEKTYWNOŚĆ- LISTA SPRAW

EFEKTYWNOŚĆ- LISTA SPRAW

 

 

Lista spraw to zapis wszystkich zadań, które mamy wykonać. Niektórzy zapisują swoje zadania w kalendarzu, inni na pulpicie komputera, albo w aplikacjach, a jeszcze inni w swojej głowie. Jednak nie forma zapisu, a konsekwencja w wykonywaniu zadań jest najważniejsza.

Pokarzę Wam teraz 3 narzędzia z których korzystam przy codziennej organizacji czasu pracy.

  1. Moja głowa.

Tak, to w niej wizualnie porządkuje listę zadań bardzo pilnych do wykonania. Oczywiście pamięć jest ulotna dlatego wspomagam się też innymi narzędziami.

  1. Skrzynka mailowa.

To na nią najczęściej spływają zadania do wykonania. Każdy mail, który wymaga poświecenia większej ilości czasu, albo musi być odłożony w czasie zostaje oznaczony u mnie wybranym kolorem. Np.

Linki do spotkań- kolor żółty

Pilne rzeczy- kolor czerwony

Drobne zadania- kolor niebieski

Zadania na później- kolor zielony

  1. Kolorowe karteczki.

Na jednej karteczce zapisuje jedno zadanie. Przyklejam na biurko i w miarę potrzeby zmieniam kolejność zadań do wykonania, dopisuje nowe, albo wyrzucam te, które zostały wykonane.

  1. Przypomnienia w telefonie

Gdy wiem, że muszę następnego dnia wykonać daną rzecz o konkretnej, ściśle ustalonej godzinie to ustawiam przypomnienie w telefonie. Dzięki temu wiem, że zawsze dostanę powiadomienie.

Tak. Wiem. Nie ma tu kalendarza. Dlaczego? Dlatego, że u mnie akurat ten sposób się nie sprawdził. Wolę usuwać zadania wykonane (wyrzucać karteczki, odznaczać przypomnienia, archiwizować wykonane zadania z maili), dzięki temu mam poczucie, że moja praca jest efektywna. Ale u Was mogą sprawdzić się inne narzędzia. Dlatego polecam testować i sprawdzać co Wam pomaga działać efektywnie. Naprawdę warto.

A jeśli nie potraficie sami tego określić to zapraszam Was na szkolenie zamknięte ,,Efektywne zarządzanie sobą w czasie”, które prowadzą naprawdę znakomici trenerzy, którzy są prawdziwymi specjalistami w swojej dziedzinie.

Opracowanie własne

Tagi:

Ostatnie artykuły

  • Poznaj 6 najważniejszych potrzeb i oczekiwań pracowników!
  • ZOBACZ CO DZIAŁO SIĘ PODCZAS KONFERENCJI LATOHR – PANEL 2
  • Zobacz co działo się podczas konferencji LatoHR – Panel 1
  • Jak organizacje mogą wpływać na zaangażowanie pracowników?
  • PRACA ZDALNA – NASZA NOWA NORMALNOŚĆ
Ta strona używa plików cookie, które są zapisywane na Twoim urządzeniu. Korzystanie z tej strony oznacza akceptację plików cookie. Informacji zapisywanych w plikach cookies używamy w celach statystycznych jak również w celu dostosowania ustawień do indywidualnych potrzeb użytkownika. czytaj więcej akceptuję
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SAVE & ACCEPT

Nasi Partnerzy

http://www.stowarzyszenieim.org/
http://www.pstd.org.pl/
https://hr24.com.pl/
http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/personel-plus/
http://pkpplewiatan.pl
https://www.iim.org.uk/

Dla Pracodawców

  • Ocena kompetencji on-line
  • Assessment/development centre
  • Centrum analiz i rozwiązań HR
  • Ocena 360°
  • Szkolenia i coaching
  • Audyt personalny
  • Interim management
  • Executive search
  • Rekrutacja i selekcja
  • Outplacement

Dla Kandydatów

  • Oferty pracy
  • Zostań Interim Managerem
  • Wyślij CV
  • Standardy Rekrutacji w Inwencie
  • Predyspozycje zawodowe dla młodzieży

Kontakt

    INWENTA SP. Z O.O.
    tel.: +48 (22) 50 234 70
    e-mail: biuro@inwenta.pl
    • Inwenta - facebook
    • Inwenta - Linkedin
    • Inwenta - youtube

    Linki

    • Aktualności
    • Polityka prywatności
    • Lato HR – Konferencja
    • Stowarzyszenie Interim Managers
    • Konferencje SIM
    • Centrum Filtrowa
    • Projekty UE

Newsletter