• +48 (22) 50 234 70
  • Inwenta - facebook
  • Inwenta - Linkedin
  • Inwenta - youtube
Inwenta Interim
  • Oferty pracy
  • Usługi
  • O Firmie
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Polski
  • English
Aktualności

  1. Home
  2. /
  3. Aktualności
  4. /
  5. Efektywność- blokowe zarządzanie czasem.

Efektywność- blokowe zarządzanie czasem.

Zajmijmy się kolejnym obszarem, który ma wpływ na naszą sprawność działania.

EFEKTYWNOŚĆ. Co to takiego?

Pojęcie efektywności oznacza stosunek otrzymanych efektów do poniesionych nakładów.

W kolejnych postach będziemy omawiać podstawowe koncepcje i narzędzia, które umożliwią nam sprawniejsze działanie i wykonywanie większej ilości zadań w krótszym czasie.

Blokowe zarządzanie czasem

Oto kilka rad:

  1. Dzień rozpocznij przeglądem najpilniejszych maili – te mniej pilne pozostaw na później,
  2. Przed rozpoczęciem pracy przygotuj listę zadań/rzeczy, które będą załatwione w ciągu dnia. Następnie planuj czas ich wykonania.
  3. Traktuj poszczególne zadania jak jednolite bloki. W czasie przeznaczonym dla nich zajmij się tylko nimi (żadnych rozpraszaczy, telefonów, maili)
  4. W ciągu dnia planuj najpierw duże bloki czasu (są to z reguły spotkania) a pomiędzy nimi mniejsze np. e-maile, telefony,
  5. Prace „produkcyjne” (opracowywanie zagadnień, pisanie tekstów itp.) mają swoje przypisane czasy dnia:

Produkcja – świeże idee – na początku dnia;

Produkcja – podsumowanie spotkań – zaraz po spotkaniach;

Produkcja – ekstensywna – nie wymagająca wymyślania czegoś nowego, ale pochłaniająca dużo czasu – na końcu dnia

  1. Kontroluj czas trwania poszczególnych zadań – gdy wykraczają one poza harmonogram – szybko je kończ.

Bibliografia

Opracowanie własne na podstawie Roman Wendt ,,Produktywność osobista”, blog Roman Wendt

Tagi:

Ostatnie artykuły

  • Poznaj 6 najważniejszych potrzeb i oczekiwań pracowników!
  • ZOBACZ CO DZIAŁO SIĘ PODCZAS KONFERENCJI LATOHR – PANEL 2
  • Zobacz co działo się podczas konferencji LatoHR – Panel 1
  • Jak organizacje mogą wpływać na zaangażowanie pracowników?
  • PRACA ZDALNA – NASZA NOWA NORMALNOŚĆ
Ta strona używa plików cookie, które są zapisywane na Twoim urządzeniu. Korzystanie z tej strony oznacza akceptację plików cookie. Informacji zapisywanych w plikach cookies używamy w celach statystycznych jak również w celu dostosowania ustawień do indywidualnych potrzeb użytkownika. czytaj więcej akceptuję
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SAVE & ACCEPT

Nasi Partnerzy

http://www.stowarzyszenieim.org/
http://www.pstd.org.pl/
https://hr24.com.pl/
http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/personel-plus/
http://pkpplewiatan.pl
https://www.iim.org.uk/

Dla Pracodawców

  • Ocena kompetencji on-line
  • Assessment/development centre
  • Centrum analiz i rozwiązań HR
  • Ocena 360°
  • Szkolenia i coaching
  • Audyt personalny
  • Interim management
  • Executive search
  • Rekrutacja i selekcja
  • Outplacement

Dla Kandydatów

  • Oferty pracy
  • Zostań Interim Managerem
  • Wyślij CV
  • Standardy Rekrutacji w Inwencie
  • Predyspozycje zawodowe dla młodzieży

Kontakt

    INWENTA SP. Z O.O.
    tel.: +48 (22) 50 234 70
    e-mail: biuro@inwenta.pl
    • Inwenta - facebook
    • Inwenta - Linkedin
    • Inwenta - youtube

    Linki

    • Aktualności
    • Polityka prywatności
    • Lato HR – Konferencja
    • Stowarzyszenie Interim Managers
    • Konferencje SIM
    • Centrum Filtrowa
    • Projekty UE

Newsletter