Aktualności
Blog
różnorodność
Różnorodność w czasach pandemii
W dobie kryzysu firmy koncentrują się na kwestiach kluczowych i najważniejszych dla własnego biznesu. To, co nie mieści się w kategorii „niezbędny”, zostaje odsunięte na dalszy plan. Wygląda na to, że programy dotyczące kwestii różnorodności, równości i integracji (DE&I) znalazły…
Blog
podawanie dłoni
NOWA RZECZYWISTOŚĆ WIRTUALNEJ REKRUTACJI – JAK BEZPIECZNIE ODEJŚĆ OD SPOTKAŃ BEZPOŚREDNICH?
Covid-19 bez wątpienia zachwiał rynkiem pracy. Wiele organizacji wstrzymało zaplanowane rekrutacje, inne musiały podjąć decyzje o redukcji zatrudnienia. Są też takie firmy, w których procesy rekrutacyjne muszą zachować ciągłość, stając się jednocześnie bardziej płynne i dopasowane do cyfrowej rzeczywistości. Ta…
Blog
Zaproszenie do współpracy: Raport „Różnorodność dla efektywności”
Szanowni Państwo, pragniemy zaprosić Państwa do współpracy przy nowym projekcie Inicjatywy Razem dla Różnorodności w biznesie http://razemdlaroznorodnosci.pl/, który realizowany będzie we współpracy z Instytutem Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Przemiany zachodzące na rynku pracy sprawiają, że tworzenie oraz…
Blog
Kobiety, które doszły do porozumienia
Zobacz jakich błędów unikać i zabłyśnij na rozmowie rekrutacyjnej
Z kilku etapów w poszukiwaniu pracy dwa są najistotniejsze - przygotowanie CV i listu motywacyjnego oraz rozmowa kwalifikacyjna. Jeśli dokumenty aplikacyjne zostały przygotowane w sposób, który zainteresował rekrutera to punkt dla Ciebie i dobry znak, że masz realną szansę na…
Blog
wybieranie odpowiedniego pracownika
CV, które zauważy rekruter
Każdy wcześniej czy później zderzy się z pytaniem, jakie informacje są najbardziej istotne w CV, a czego pisać nie powinniśmy. Niestety, pandemia dotknęła wszystkie sektory i obecna sytuacja na rynku powoduje dużą redukcję miejsc pracowniczych. Każdy chce napisać CV jak…
Blog
Czy interim management pomoże firmom pokonać kryzys ?
Interim Management to jedno z bardziej efektywnych narzędzi zarządzania firmą w sytuacji kryzysowej. Menedżerowie zewnętrzni zatrudniani czasowo do realizacji konkretnego zadania świetnie sprawdzają się w trudnych sytuacjach, wymagających gruntownych zmian w organizacji, kiedy konieczne staje się przeprowadzenie optymalizacji procesów, czy…

Nasi Partnerzy

http://www.stowarzyszenieim.org/
http://www.pstd.org.pl/
https://hr24.com.pl/
http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/personel-plus/
http://pkpplewiatan.pl
https://www.iim.org.uk/