Szkolenie Rekrutacja i Selekcja

 Ramowy program szkolenia:

  • Rynek pracodawcy czy kandydata
  • Kryteria rekrutacyjne, modele kompetencyjne
  • Najpopularniejsze metody rekrutacji
  • Umiejętności wyciągania wniosków z CV i LM
  • Zasady prowadzenia spotkań rekrutacyjnych oraz rozmów telefonicznych z kandydatami
  • Jak oceniać kandydatów (efekt halo, efekt pierwszego wrażenia…)
  • Doświadczenie i kompetencje - jak je zbadać i weryfikować
  • Sprawdzanie referencji kandydatów
  • Udzielanie feedbacku
  • Wpływ rekrutacji na Employer Branding

W wyniku szkolenia uczestnicy nabędą: znajomość funkcjonowania współczesnego rynku pracy oraz różnych metod rekrutacji; umiejętność budowania modeli kompetencyjnych dla poszczególnych stanowisk; umiejętność tworzenia i stosowania adekwatnych narzędzi rekrutacji; zdolność prowadzenia efektywnych rozmów i spotkań z kandydatami. Ponadto uczestnicy nauczą się jak: unikać potencjalnych błędów w ocenie kandydata; umiejętnie sprawdzać referencje; budować pozytywny wizerunek firmy w czasie rekrutacji.

Dla kogo: dla pracowników działów HR, dla menedżerów, dla kierowników niższego oraz wyższego szczebla

 

Więcej informacji na temat szkoleń udziela:
Ewa Szyjkowska
Koordynator Działu Szkoleń
ewa.szyjkowska@inwenta.pl
22 50 234 70
517 296 176

 

Jeśli masz pytanie dotyczące naszych usług

Wypełnij dane kontaktowe, a oddzwonimy lub odpiszemy.


 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwenta Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celu otrzymywania informacji o produktach i usługach Inwenty (newsletter), w tym zaproszeń na wydarzenia oraz informacji związanych z tematyką HR, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej. Zasady przetwarzania danych można przeczytać pod adresem: (kliknij)

Zapisz się na newsletter Inwenty

Bądź na bieżąco z naszymi promocjami, konferencjami i ofertami pracy.