SOFTSkill

SoftSkill jest kwestionariuszem opisującym funkcjonowanie człowieka w pracy, zawierającym 13 skal diagnozujących różne aspekty osobowości pracownika / kandydata. SOFTSkill jest również stosowany do oceny predyspozycji menedżerskich kandydatów oraz stylów zarządzania osób na stanowiskach kierowniczych. Test w pełnej wersji składa się z 200 pozycji, przeciętny czas udzielania na nie odpowiedzi wynosi około 30-45 minut (wynik uzyskujemy natychmiast, dzięki zastosowaniu systemu komputerowego).

Ten kwestionariusz polecamy w projektach typu Development Centre.

Jeśli masz pytanie dotyczące naszych usług

Wypełnij dane kontaktowe, a oddzwonimy lub odpiszemy.


 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwenta Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celu otrzymywania informacji o produktach i usługach Inwenty (newsletter), w tym zaproszeń na wydarzenia oraz informacji związanych z tematyką HR, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej. Zasady przetwarzania danych można przeczytać pod adresem: (kliknij)

Zapisz się na newsletter Inwenty

Bądź na bieżąco z naszymi promocjami, konferencjami i ofertami pracy.

 
 
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwenta Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celu otrzymywania informacji o produktach i usługach Inwenty (newsletter), w tym zaproszeń na wydarzenia oraz informacji związanych z tematyką HR, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej. Zasady przetwarzania danych można przeczytać pod adresem: (kliknij)