INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników.
INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników.
|
|
|
Jak zarządzać indywidualnościami?Menedżerowie powinni oswajać się z myślą, że coraz więcej teamów przez nich zarządzanych będzie zespołami tworzonymi przez indywidualności. Obecnie wkracza na rynek pracy Pokolenie Y, czyli pokolenie osób urodzonych po roku 1980. Wyznają oni inne wartości, na czele których wymienia się godzenie życia rodzinnego i zawodowego tzw „life balans", większą dbałość o realizację celów osobistych, czy niechęć wykonywania pracy „od - do". Z pewnością tego typu podejście wymusi na pracodawcach zmianę stylu zarządzania. Jeśli pracodawca zechce zatrzymać ich w firmie będzie musiał zagwarantować elastyczne formy zatrudnienia i to nie tylko w sensie rodzaju umowy o pracę, ale przede wszystkim warunków pracy. Pokolenie Y to pokolenie indywidualistów, najbardziej ceniące sobie swobodę oraz możliwość wyboru.
|
|