INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników.

więcej

Stowarzyszenie Interim Manager Inwenta

Print Manager

Print Manager

Przebieg gry:

W trakcie trwania symulacji Print Manager uczestnicy wcielają się na 2-3 dni w rolę kadry zarządzającej przedsiębiorstwa poligraficznego biorąc aktywny udział
w rynkowej rywalizacji. Celem symulacji jest poznanie głównych procesów przedsiębiorstwa oraz wpływu obranej strategii na wynik finansowy i pozycje przedsiębiorstwa na rynku.

Plansza oraz materiały pomocnicze Print Managera tworzą zintegrowaną całość symulacyjną, dzięki czemu uczestnicy w prosty sposób oswajają się z pojęciami takimi jak: wzrost strumienia wartości, przepływ pieniężny w firmie, przepływ towarowy.

Podczas trwania symulacji uczestnicy poznają  główne procesy oraz etapy działania drukarni, do których zaliczyć można druk oraz nadanie wartości medialnej.

Zaletą symulacji Print Manager są obiektywne oraz rzeczywiste wyniki, dzięki którym uczestnicy mogą lepiej zrozumieć przyczyny i skutki podjętych przez nich decyzji.

Grupa docelowa:                                                                  

  • Kadra zarządzająca oraz przyszła kadra zarządzająca
  • Studenci kierunków poligraficznych
  • Absolwenci kierunków poligraficznych bez doświadczenia
  • Pracownicy bez przygotowania ekonomicznego
  • Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność

 

Dzięki grze:

  • uczestnicy poznają ekonomiczne podstawy działania przedsiębiorstwa,
  • uczestnicy poznają czynniki mające wpływ na efektywne prowadzenie działalności,
  • uczestnicy dostrzegą swój wpływ na kształtowanie zysków firmy,
  • uczestnicy poznają praktyczne zastosowanie wskaźników branży poligraficznej
    i medialnej,
  • uczestnicy poprzez udział w symulowanej rzeczywistości wypróbowują wiele różnych rozwiązań, nie ponosząc konsekwencji ewentualnych błędów,
  • uczestnicy doskonale się bawią i integrują, umacniając przy tym prace zespołu.

 

Czas trwania: 2-3 dni

 

Wielkość grupy: od 9 do 30 uczestników