INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników.

więcej

Stowarzyszenie Interim Manager Inwenta

Outplacement

Projekty zwolnień monitorowanych polegają na aktywizacji zawodowej odchodzących pracowników, wsparciu ich w poszukiwaniu możliwości dalszego rozwoju zawodowego oraz zapewnieniu im poczucia bezpieczeństwa.

Realizowane przez zespół Inwenty indywidualne lub grupowe programy Outplacement obejmują:
  • przeprowadzanie symulowanych rozmów kwalifikacyjnych wraz z oceną uczestnika
  • definiowanie obszaru poszukiwań możliwości zatrudnienia
  • wsparcie w poszukiwaniu ofert pracy
  • umieszczenie CV uczestnika w bazie danych firmy Inwenta
  • promocję uczestnika na rynku pracy wśród potencjalnych pracodawców oraz firm doradztwa personalnego
  • monitoring działań kandydata (w przypadku Outplacementu indywidualnego).
 
W razie potrzeby istnieje możliwość dodatkowej konsultacji psychologicznej dla osób objętych programem Outplacement.
 
Korzyści dla Pracodawcy:
  • zmniejszenie negatywnych skutków przeprowadzanych zwolnień
  • budowanie pozytywnego wizerunku organizacji jako dbającej o zasoby ludzkie
  • budowanie wśród kadry zarządzającej świadomości znaczenia bieżącej oceny pracowników
  • podniesienie przez kadrę zarządzającą umiejętności przeprowadzania „trudnych” rozmów z osobami podległymi.
 
Korzyści dla Pracownika:
  • zmniejszenie negatywnych skutków odejścia z pracy
  • uzyskanie profesjonalnego wsparcia przy definiowaniu obszarów potencjalnych poszukiwań
  • doświadczenie sytuacji rozmowy kwalifikacyjnej
  • poznanie swoich mocnych stron i obszarów wymagających poprawy
  • rozpoznanie możliwości rynku pracy.

Usługi - dobór personelu

Usługi - diagnoza i rozwój kompetencji