Czas trwania: 2 dni.
Opis szkolenia:
Jesteś managerem lub pracownikiem. Zarządzasz zespołem lub w nim pracujesz. Motywujesz ludzi lub sam szukasz automotywacji do dalszego działania.
Co to jest motywacja? Jak wzbudzać motywację u innych lub u siebie? Po co nam motywacja?
Szkolenie skierowane jest do:
- Menedżerów liniowych, średniego i wyższego szczebla.
Celem szkolenia jest:
- Wsparcie uczestników w skutecznym motywowaniu siebie i zespołu oraz:
- Rozwój umiejętność motywacji do działania;
- Pokonywanie własnej rutyny i niechęci;
- Rozwój umiejętności przekonywania w sytuacjach negatywnego nastawienia do danego działania;
- Wzmocnienie poczucia pewności siebie;
- Poznanie swoich mocnych i słabych stron w relacjach z innymi ludźmi;
- Rozwój umiejętności twórczego rozwiązywania problemów;
- Kreowanie własnego wizerunku i budowanie autorytetu;
- Poznanie „praw motywacji" - zasady skutecznego motywowania pracowników;
- Nabycie nowych, praktycznych umiejętności menedżerskich - różne sytuacje i różne style prowadzenia rozmowy z pracownikiem;
- Analiza własnych przekonań i stylu motywowania pracowników.
Metodologia:
Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego warsztatu. Szkolenie rozwijające umiejętności motywacji i automotywacji zawiera gry i ćwiczenia edukacyjne oraz zajęcia merytoryczne prowadzone metodą warsztatową.
Ogólny zarys programu:
- Definicja motywacji;
- Formy motywacji;
- Źródła motywacji;
- Automotywacja;
- Rola szefa w motywacji pracownika;
- Udzielanie informacji zwrotnej.
