PROFIT PILOTTM
Zarządzanie sprzedażą i efektywnością w oparciu o cele biznesowe i wartości firmy - warsztat oparty o symulację biznesu PROFIT PILOTTM.
Profit PilotTM to warsztat oparty o symulację, dzięki której uczestnicy w roli managerów i pracowników firmy handlowej, znajdą odpowiedź na pytania:
- Jak funkcjonuje organizacja sprzedażowa?
- Gdzie znaleźć i jak wykorzystać potencjalne źródła zysków?
- Jak integrować pracowników wokół celu biznesowego?
- W jaki sposób współpracować efektywnie z innymi działami firmy?
- Jak rozumieć i kształtować swoją rolę w biznesie jako zarządzającego?
- Jak podwyższyć własną efektywność pracy i całego zespołu?
- W jaki sposób strategicznie rozbudowywać pozycję rynkową?
- Gdzie poszukiwać dochodów?
- W jaki sposób wspierać sprzedaż?
- Jak kształtować politykę cenową?
- Co warunkuje zyski ze sprzedaży?
Symulacja oparta jest na prostym, a zarazem najskuteczniejszym mechanizmie: oceniasz - planujesz - działasz. Celem jest wypracowanie praktycznych rozwiązań prowadzących do podniesienia rentowności firmy sprzedażowej, zrozumienia własnej roli w biznesie i realizacji celów firmy oraz wzmocnienia odpowiedzialności za swoją i zespołu efektywność.
Uczestnicy, będący menedżerami i pracownikami firmy handlowej, mają za zadanie wypracować jak największe zyski, określając strategię sprzedaży oraz uwzględniając konkurencję na rynku. Program przewiduje praktyczne rozwiązania wykorzystywane w planowaniu działań w organizacjach handlowych i dystrybucyjnych. Uczestnicy uczą się nie tylko identyfikacji krytycznych wskaźników rentowności, które często decydują o sukcesie firmy, ale również doświadczają tego, w jaki sposób można wpływać na te wskaźniki poprzez własne działania.
Innymi słowy, uczestnicy Profit PilotTM poznają, jak można zapewnić firmie długoterminowy, gwarantowany dochód dzięki swojej postawie, identyfikacji
z celami firmy i nastawieniu pro-biznesowemu.
Dzięki symulacji każdy uczestnik zrozumie, że jakość jego pracy ma bezpośrednie przełożenie na wynik finansowy firmy.
Do głównych celów warsztatu opartego na symulacji należy:
- Nabycie umiejętności skutecznego zarządzania personelem i sprzedażą;
- Podwyższenie efektywności pracy;
- Zintegrowanie pracowników wokół celu firmowego;
- Poprawa komunikacji w przedsiębiorstwie i współpracy;
- Poznanie procesów przedsiębiorstwa oraz identyfikacja w nich własnej roli;
- Rozwój podwładnych w oparciu o cele biznesowe i wartości firmy;
- Wzmocnienie poczucia własnej wartości jako przełożonego i jednocześnie;
- Przejmowanie odpowiedzialności za własny zespół.