INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników.
INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników.
|
|
|
|
MAKIAWELIZM POMOŻE W DRODZE NA SZCZYT Jak pokazują badania najwyższy wskaźnik EQ (inteligencja emocjonalna) notowany jest wśród szeregowych pracowników, a nie jak można było przypuszczać menedżerów. Z perspektywy awansów, o których najczęściej decyduje wiedza merytoryczna i doświadczenie, a więc „twarde czynniki", ten fakt nie będzie dziwił. Menedżerem zostaje ten, kto jest lepszy merytorycznie, a nie ten, kto lepiej dogaduje się z podwładnymi. Z drugiej mówi się, że o sukcesie w drodze na szczyt decyduj inteligencja makiaweliczna (za Wikipedia - cecha osobowości, polegająca m.in. na braku uczuć wyższych, instrumentalnym traktowaniu innych i chłodnych relacjach interpersonalnych). Są nawet zawody czy branże, w których „zimne" osoby są wręcz pożądane. Pracownicy o takim profilu osobowościowym świetnie realizują się np. w zawodzie maklera czy tradera, gdzie trzeźwe oko, brak sentymentów, empatii jest gwarancją osiągnięcia zamierzonego celu. Źródło: „Uczuciowi chłopcy nie awansują", 07.06.2010 r. |
|