|
NIESTANDARDOWE BENEFITY Lista dodatkowych świadczeń, które pracodawcy oferują swoją pracownikom może być długa, a jej rozbudowanie i urozmaicenie najczęściej zależne jest od pozycji i piastowanego stanowiska. Najpopularniejsze „bonusy" to opieka medyczna dla pracownika, a także członków jego rodziny. Popularne są także bony, karnety fitness czy w większych miastach, szczególnie jeśli firma mieści się w Centrum miasta, miejsca parkingowe. Zdarzają się jednak znacznie bardziej rozbudowane „pakiety socjalne", które obejmować mogą zabiegi kosmetyczne, urlop na zagojenie złamanego serca, czy ..... miejsce na cmentarzu. Ostatni z wymienionych benefitów cieszy się sporą popularnością w kraju kwitnącej wiśni. Czy mając zagwarantowane takie profity łatwo jest się rozstać z pracodawcą? O nietypowych sposobach motywowania pracowników poprzez system benefitów przeczytać można w artykule „Szef zapewni Ci miejsce na cmentarzu", zamieszczonego na wp.pl. |
|