Akademia Trenera jest to cykl szkoleń skierowanych do osób, które chcą udoskonalić swój warsztat trenerski lub planują zostać trenerem.
Celem Akademii Trenera jest zapoznanie uczestników z metodologią i technikami nauczania ludzi dorosłych oraz możliwości zastosowania tych technik w organizacji. Program dostarcza wiedzy i umiejętności potrzebnych do przygotowania i przeprowadzenia tego typu procesu. Podczas szkolenia zostanie również pokazane rozwój jakich umiejętności jest niezbędny do skutecznego prowadzenia procesu szkoleniowego oraz weryfikacji jego efektywności.
PROGRAM AKADEMII TRENERA
Dzień I
1. Wstęp do trenowania, rola i umiejętności trenerskie:
- szkolenie, warsztat, trening - efektywne metody kształcenia dorosłych
- rola trenera; obowiązki i odpowiedzialność
- wybrane zagadnienia z obszaru metodyki prowadzenia szkoleń
2. Komunikacja interpersonalna
- techniki komunikacji w procesie nauczania
- kanały komunikacyjne i metaprogramy - jak je określać i wykorzystywać w pracy z ludźmi
- pokonywanie barier komunikacyjnych
- zasady feedbacku w procesie szkoleniowym i jego praktyczne wykorzystanie
Dzień II
3. Wystąpienia publiczne
- wystąpienia publiczne i prezentacje jako nieodłączna część pracy trenera
- zasady przygotowywania prezentacji
- ćwiczenie praktycznej umiejętności występowania przed grupą
4. Badanie potrzeb szkoleniowych i tworzenie programów szkoleniowych
- zapoznanie z narzędziami stosowanymi do badania potrzeb (ankiety, wywiady, badania DC)
- praktyczne ćwiczenie analizy zebranych informacji
- ogólne zasady tworzenia programów szkoleń
- źródła wiedzy pomocne podczas przygotowania programów (własne doświadczenie, publikacje, internet, książki)
- praktyczne ćwiczenia z obszaru tworzenia programów i konspektów szkoleniowych w oparciu o analizę potrzeb szkoleniowych i dostępne źródła
Dzień III
5. Proces grupowy i przebieg zajęć
- wzbudzanie i zarządzanie procesem grupowym jako formą nauczania
- teoria i praktyka procesu grupowego
- planowanie zajęć
- teoria i praktyka - jak dobrze zaplanować ich ramy czasowe podczas projektowania szkolenia
- planowanie zadań szkoleniowych - ćwiczenia wstępne, główne i kończące
6. Metody pracy z grupą
- wybrane metody pracy - kiedy i jak je stosować
- cel i efekt końcowy związany z realizacją zaplanowanych metod
- praktyczne ćwiczenie związane z planowaniem i realizacją niektórych metod szkoleniowych
Dzień IV
7. Sytuacje trudne
- sytuacje trudne na szkoleniu - miedzy innymi; problemy organizacyjne, błędy w materiałach, trudny uczestnik
- strategie na skuteczne prowadzenie szkolenia gdy występują problemy
- przygotowanie do szkolenia przy ograniczonych zasobach
8. Zakończenie szkolenia
- planowanie zakończenia aby zmieścić się w czasie
- przygotowanie podsumowania
- przygotowanie i przeprowadzenie badania ewaluacyjnego (ankieta)
- podsumowanie szkolenia - zebranie opinii uczestników, zebranie ankiet ewaluacyjnych i wniosków o dodatkowe konsultacje
- ewentualne zadania po-szkoleniowe
9. Organizacja szkolenia
- odpowiedzialność organizacyjna i merytoryczna
- obowiązki trenera
- praktyczne zagadnienia organizacji szkoleń (miejsce, czas, aranżacja sali, wyposażenie sali).
Dzień V
10. Przedstawienie narzędzia DISC
- 4 style zachowań, preferencyjny styl zachowania
- poznanie swojego zachowania w sytuacjach konfliktowych
- rozpoznawanie stylów innych ludzi
- czynniki motywujące w twojej pracy
Czas trwania AKADEMII TRENERA to 5 dni (40 h) rozłożonych na 2 zjazdy
LOKALIZACJA
Warszawa, biuro firmy Inwenta, Al. Szucha 8 (szkolenia otwarte) lub w wyznaczonym przez Klienta miejscu (w przypadku szkoleń zamkniętych).
Wrocław, biuro firmy Inwenta, ul. Podwale 62A (szkolenia otwarte) lub w wyznaczonym przez Klienta miejscu (w przypadku szkoleń zamkniętych).
Koszt szkolenia
Koszt szkolenia dla jednego uczestnika wynosi 2 900 PLN i obejmuje:
- udział w zajęciach warsztatowych w małej grupie,
- konsultacje z trenerem w trakcie zajęć,
- materiały szkoleniowe,
- przerwy kawowe i lunch w dniu szkolenia.
Od marca 2010 r. będzie możliwość skorzystania ze szkolenia AKADEMIA TRENERA dofinansowanego ze środków unijnych- szczegóły wkrótce.
ZGŁOSZENIA
Zgłoszenia przyjmuje Ewa Szyjkowska- ewa.szyjkowska@inwenta.pl, 022 50 234 70
