Akademia HR Business Partnera

Ramowy program szkolenia:

  • Rola i główne zadania HR BP w firmie
  • Efektywna komunikacja
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Rekrutacja i selekcja
  • Projekty oceny pracowniczej
  • Projekty rozwoju kompetencji
  • Budowanie polityki rozwojowej i szkoleniowej
  • Employer Branding
  • Zarządzanie efektywnością HR
  • Planowanie i organizacja pracy
  • Budowanie relacji
  • Zarządzanie stresem

W wyniku szkolenia nastąpi: poznanie głównych obszarów pracy HR Business Partnera; nawiązywanie i utrzymywanie relacji opartych na jasnej komunikacji; radzenie sobie ze stresem; zarządzanie konfliktem; spółpraca z biznesem; budowanie wizerunku firmy; organizowanie pracy własnej i innych.

 Czas trwania szkolenia:  14 dni

 


Jeśli masz pytanie dotyczące naszych usług

Wypełnij dane kontaktowe, a oddzwonimy lub odpiszemy.


 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwenta Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celu otrzymywania informacji o produktach i usługach Inwenty (newsletter), w tym zaproszeń na wydarzenia oraz informacji związanych z tematyką HR, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej. Zasady przetwarzania danych można przeczytać pod adresem: (kliknij)

Zapisz się na newsletter Inwenty

Bądź na bieżąco z naszymi promocjami, konferencjami i ofertami pracy.